Recruitment
人材・採用
SEAOSが必要としている5つの人材。
これらの能力を有する人材は最大限の機会と待遇が与得えられ能力を存分に発揮できます。
1.Innovative Entrepreneur
既存の概念にとらわれることなくゼロから独創、創造し、スケールとスピードをもって実際に事を成し遂げる人
2.Management
事業を経営できる人、チームビルディングによる成果を一人一人の足し算以上にできる人
3.Analytics
仮説を立案し、適切な統計・解析の手法とツールを活用してビッグデータを分析・検証、設計に結びつけられる人
4.Algorithm
高度な演算処理をコーディングできるプログラマー、プロセッシング能力とスループットの最大化を目的に業務を設計できるアーキテクター
5.Hybrid Operator
業務をサポートする仕組みを使いこなし、日々の運用において常に最大の成果を求める人
これらの職種は（１）→（５）の順で日本の労働市場に不足しており、不足していることで日本が低成長に甘んじていると言えます。SEAOSが求めるこれらの職種においては年齢、性別、国籍は一切問いません。必要なのは能力とSEAOS５つの理念への適合だけです。世界に名を轟かせる日本を代表する会社を目指して共に働きましょう！
For Engineers
SEAOSが目指すのは、技術で世界のロジスティクスを変えること。その挑戦は、創業以来絶えることなく続いています。国内外の優秀なエンジニアが揃ったオフィスでは、ロボティクスや機械学習など高度な技術を使ったソフトウェアが生み出されています。
最先端のAIを使った研究なども行っており、新技術に取り組んでみたい方にはとてもエキサイティングな環境です