シーオスで働く理由は大きく2つあります。1つ目は、周囲の「人の良さ」です。普段は直接的な交流が少ない他部署のメンバーでも、仕事で困ったことや相談事があれば、部署の垣根を超えて自分のことのように助力してくれ、安心して働くことができます。

2つ目は、業務の進め方において自由度が高く、部署にもよりますが自分のペースをコントロールしながら裁量を持って働くことができます。

私のミッションは、AMR（自律型搬送ロボット）の導入を検討されている企業様への営業と、それに伴うオペレーションコンサルティングです。仕事の流れは、お客様へのご提案から始まります。現場の課題をヒアリングして提案書を作成し、プレゼンを実施。実際にロボットを動かす「実走デモ」や、「現地調査（現調）」も自分たちで行います。「ただの物売り」にならないことを大切にしています。

プライベートではフレックスタイム制が導入されているため、ワークライフバランスは非常に良好です。その日に合わせた1日の働き方を自分で柔軟にコントロールすることができます。

ただ「資料を作成しておいて」と言い放たれるわけではなく、提案書や資料を作成する際は、上司がいつも親身になってアドバイスをくれ、AIをどう活用していくか等のレクチャー会議もしてくれます。何に対して伸びていきたいかを明確にすれば、それに対していつでも手を差し伸べてくれます。

企業理念として「社会のため」「謙虚」「感謝」「人財」「自分以外」という5つの価値観があります。

この理念の中で私が最も重視しているのは「自分以外」——相手の立場に立つこと、常に主語は社会、お客様、自分以外のSEAOSチームメンバーであること、です。自分以外の誰かのため、社会のため、この理念が浸透しているメンバーと一緒に仕事ができることがとても嬉しいです。