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Yさん
📅 2007年入社
💼 現場マネージャー
🏢 オペレーションマネジメント事業部
中途入社現場マネージャー

「人、自身の成長に限界はない」——
社員を大切にしてくれる会社で、毎日新しい自分に出会い続ける。

Qシーオスで働く理由を教えてください。

シーオスに入社して現場業務を任されるようになり、「人と関わること」が仕事の中心となりました。育成に携わる立場として、人の成長を間近で見られる機会が多く、何気ない助言ひとつで相手の意識や業務への姿勢が変わる瞬間には、深い感慨を覚えます。同時に、何歳になっても新しい業務を学び、思考を柔軟に変えていくことができるのだと、私自身も再認識させられます。そうした変化を肌で味わえること、そして「自分自身もまだ変われる」という喜びを感じられる瞬間が、私にとっての原動力です。

また、私は過去に健康面での不安を何度か経験してきました。その度に上長や本社の皆さんが「どうすれば無理なく仕事ができるか」を一緒になって考え、サポートしてくださいました。病気の不安だけでなく、今後の生活に対する私の不安にまで親身に寄り添ってくださった会社には、感謝の言葉しかありません。

Q仕事のリアル(仕事内容と働き方)を教えてください。

医療品の在庫保管・入出荷業務・自社配送を担当しています。主にディーラー様から受注し、自社配送を行うまでの一連の業務を管理しています。在庫管理の徹底、作業手順の遵守、顧客対応、そして現場のカイゼン業務をメインに担当しています。

Q成長・キャリアについて教えてください。

「業務の中で壁にぶつかってしまった」「考えてはいるけれど、思うように思考がまとまらない」といったとき、先輩や上長にいつでも気軽に相談できる環境があります。ただ答えを教えるのではなく、こちらの悩むプロセスに寄り添った上で的確なアドバイスをいただけます。また、セミナーや「寺子屋」といった、過去の経験やノウハウに基づいた学びの場が整っているのも魅力です。

失敗を恐れずにたくさん悩み、周囲から貪欲に吸収していくことで、数年後に振り返ったときに「また新しい(より高いレベルの)壁に挑戦できている自分」がいることが感じ取れます。

Qカルチャー・価値観について教えてください。

シーオスの企業理念は「①社会のため ②謙虚 ③感謝 ④教育、人財育成 ⑤自分以外」です。入社当初はまだこの理念がピンときていませんでしたが、自分自身が現場を任され、メンバーを預かり、お客様の業務を担うようになってから、ようやくその真意を理解できるようになりました。これらはすべて、「自分以外」を思いやる対人関係や顧客対応の根底に通じているのだと実感しています。私は特に、「感謝」と「教育、人財育成」に重きを置いて日々の業務に取り組んでいます。

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